COMPORTAMENTO

“As pessoas não são descartáveis.”, disse a empresa que optou por ensinar seus funcionários a ler ao invés de demiti-los.

Muitas vezes nós estamos próximos as pessoas, mas nos enganamos acreditando que elas devem corresponder a uma expectativa pessoal que carregamos conosco ao invés de termos o tempo e a humildade necessários para parar e ouvir o que o outro realmente tem para nos dizer.

Foi isso o que aconteceu com a gerente da empresa WeWork Paulista, Nátaly Bonato, que, ao solicitar o preenchimento de um relatório técnico pelos funcionários, descobriu que cerca de 50% da equipe de limpeza terceirizada era analfabeta.

Notem que estamos falando de uma empresa situada na Avenida Paulista, no coração de São Paulo, logo, para um primeiro olhar, poderia realmente ser surpreendente que tantas pessoas tivessem total inaptidão ou mesmo uma alta dificuldade em preencher dados que indicassem, em um cronograma, se o local da limpeza tinha sido higienizado, e, caso não, explicar os motivos.

Mas, como todas as pessoas que se destacam por apresentar um olhar mais humano, ao invés de dispensar os funcionários que apresentavam essa limitação, Nátaly optou por buscar alternativas que corrigissem essa demanda.

Assim, ela procurou nas escolas que estão relacionadas a WeWork um profissional que pudesse ensinar esses profissionais a ler e conheceu a pedagoga Dani Araújo, da MasterTech que, mesmo sem experiência em alfabetização de adultos, aceitou o desafio.

Abaixo, está o relato de Nátaly Botato sobre como tudo aconteceu.

“As pessoas não são descartáveis. Eu não queria que alguém passasse pela minha vida sem ter o meu melhor, sem que eu pudesse tentar. Então, eu não queria que eles saíssem daqui um dia e continuassem tendo aquelas profissões por que eles não tinham escolha”, disse Nátaly em entrevista ao Razões para Acreditar, página que usamos como referência para essa postagem.

Poucos meses depois, ainda segundo nosso site de referência, os funcionários Irene, Neuraci e ‘Madruga’ já estavam aptos para redigir uma carta.

Para comemorar esse momento tão especial, Nátaly e os demais funcionários da empresa organizaram uma festa de formatura com direito até ao uso de beca!

“Na hora que eu vi eles vindo de beca, eu comecei a desfalecer de chorar e não só eu! Todo mundo. A gente fez na área comum da WeWork”, lembra Nátaly. “Foi muito incrível mesmo. Acho que é a melhor experiência da minha vida”.

Fotos: Nátaly Bonato e divulgação

Com informações de Razões para Acreditar.

Psicologias do Brasil

Informações e dicas sobre Psicologia nos seus vários campos de atuação.

Recent Posts

Revisão de Vidnoz: Aplicação de IA em Campos de Vídeo, Imagens e Voz

A inteligência artificial (IA) tem revolucionado diversas áreas, transformando o modo como interagimos com tecnologia…

8 horas ago

TOP 10 Netflix: Filme que acaba de estrear traz combinação perfeita de emoção e adrenalina

Um filme cativante que agrada homens e mulheres ao misturar alguns dos elementos mais clássicos…

15 horas ago

As palavras finais arrepiantes ditas por cosmonauta enquanto caía do espaço

O cosmonauta soviético Vladimir Mikhaylovich Komarov realizou uma das missões mais arriscadas e trágicas da…

16 horas ago

Voo Criminoso: A verdade chocante por trás da nova minissérie de suspense da Netflix

A nova minissérie da Netflix apresenta o público a uma história engenhosa e surpreendente que…

3 dias ago

Filme baseado em uma história real estreia na Netflix com aclamação da crítica

O longa-metragem tem sido muito elogiado por críticos por sua capacidade de emocionar e educar,…

3 dias ago

Para a psicologia, o que significa ter muitas roupas que você não usa?

Por que temos tanta dificuldade em nos livrar de roupas que não usamos? Segundo especialistas,…

4 dias ago